Droit à la déconnexion : Pas d’obligation pour le salarié d’être joignable en dehors des heures de travail
Un salarié peut il utiliser devant le conseil de prud’hommes une preuve obtenue de façon déloyale à l’insu de son employeur ?
Le salarié qui a refusé un changement de ses conditions de travail, peut-il être privé d’indemnité de préavis ?
